11 ianuarie 2020
Eminescu – 170, cu ocazia Zilei Culturii Naționale, la Muzeul Naţional al Literaturii Romane Iaşi
Evenimentul va debuta la ora 11.30 cu „Mihai Eminescu și Academia copiilor”, o nouă sesiune a programului de pedagogie muzeală, în colaborare cu Școala Gimnazială „Elena Cuza” din Iași, ce își propune o incursiune în operă poetului național.
De la ora 13.30, va avea loc vernisajul expoziției „Junimea culturală – modernism național și european”, curatoriată de Indira Spataru și Liviu Apetroaie. Expoziția, prezentată publicului de prof.univ.dr. Doru Scărlătescu, critic literar, punctează rolul Junimii în efortul de modernizare a României, mișcare al cărei exponent a fost însuși Mihai Eminescu.
Expoziția, ce poate fi vizitată între 15 ianuarie și 29 februarie 2020, ilustrează societatea culturală „Junimea” înființată la sfârșitul anului 1863, ca o veritabilă rampă de lansare a culturii moderne din România. Vizitatorii vor regăsi diverse acte ale Junimii, cărți ale junimiștilor, fotografii, vor înțelege bucuria și entuziasmul mentorului Titu Maiorescu: „… Am izbutit, în fine, să adun în jurul meu, într-o unitate, cele mai viabile elemente din Iași: Rosetti, Carp, Pogor, acum și Negruzzi”.
Pentru a marca această zi, va fi scos din depozitul Muzeului Național al Literaturii Române Iași și expus publicului ceasul din aur cu trei capace al lui Mihai Eminescu, dăruit în anul 1881 de către tatăl său, căminarul Gheorghe Eminovici. Vizitatorii pot admira ceasul poetului doar în ziua de 15 ianuarie.
La ora 14.00, se va desfășura Colocviul „Eminescu – perenitatea modelului”, în cadrul căruia publicul va asista la o întâlnire cu personalități culturale, care vor aborda dimensiunea perenității modelului cultural eminescian. Participă conf.univ.dr. Livia Iacob, critic literar și prof.univ.dr. Liviu Antonesei, scriitor. În încheierea programului, va urma un recital poetic susținut de actorul George Marici.
Publicație : Bună Ziua Iași
Le gouvernement lance un numéro d’urgence pour les étudiants précaires
Frédérique Vidal a annoncé le lancement d’un numéro de téléphone pour obtenir un soutien financier d’urgence ou l’aide des services sociaux.
Le numéro d’appel destiné à informer les étudiants en situation de précarité sur les aides d’urgence, annoncé en novembre après l’immolation d’un étudiant à Lyon, est lancé vendredi, a annoncé la ministre de l’Enseignement supérieur, Frédérique Vidal.
Ce numéro, le 0 806 000 278, doit informer les étudiants sur les bourses et les aides existantes, les accompagner vers les services sociaux et faciliter leurs démarches pour obtenir rapidement un soutien financier d’urgence. Il sera ouvert de 09h à 17h, du lundi au vendredi au prix d’un appel local.
Un gel des loyers des résidences universitaires
«Il y a chaque année environ 70 millions d’euros dédiés aux étudiants en situation d’urgence (...) et ces aides ne sont pas consommées», a rappelé la ministre sur RMC.
Le sujet de la précarité étudiante est revenu sur le devant de la scène après la tentative d’immolation début novembre d’un étudiant devant un bâtiment universitaire à Lyon, qui avait expliqué son geste par des difficultés financières. Le numéro d’urgence «est un des outils que nous mettons en place», a souligné Frédérique Vidal.
Fin novembre, le gouvernement avait déjà annoncé le gel des loyers des résidences universitaires (Crous) en 2020 mais exclu une hausse des bourses, réclamées par les associations étudiantes, rappelant qu’elles ont déjà augmenté de 46 millions d’euros à la rentrée.
L’urgence climatique au programme?
Le gouvernement travaille aussi à inclure les jeunes dans le futur revenu universel d’activité.
Frédérique Vidal a par ailleurs annoncé vendredi que le climatologue Jean Jouzel, ancien vice-président du panel international d’expert sur le changement climatique (GIEC), allait présider un groupe de travail pour réfléchir à la manière d’intégrer l’urgence climatique dans tous les cursus universitaires.
«C’est une demande très forte des étudiants», a souligné la ministre. «Mais pas de tous», a-t-elle regretté, rappelant que selon un récent sondage, près d’un tiers des jeunes doutent du changement climatique.
Publicație : Le Figaro
Emergenza insegnanti di sostegno: uno su due è precario
Interessa il 49% dei docenti (al Nord fino al 62%) dedicati agli studenti più fragili, rispetto al 29% del 2015-16. Ad aggravare la carenza cronica di specializzati, l'esodo verso Sud di migliaia di supplenti annuali
ROMA. Emergenza sostegno in Italia. Quasi metà dei docenti in servizio quest’anno sono supplenti. Un record che nelle regioni settentrionali assume proporzioni imbarazzanti. Perché alla carenza cronica di specializzati per il settore, al Nord si aggiunge l’esodo verso le regioni meridionali di migliaia di insegnanti che a settembre hanno approfittato delle Assegnazioni provvisorie (incarichi di un solo anno anche in un’altra regione) per avvicinarsi a casa. Lasciando vacanti un gran numero di cattedre che vengono affidate a supplenti. Ad accorgersi della precarietà di un organico in continuo aumento alunni e genitori costretti ad assistere ogni anno e, in alcuni casi anche più volte nell’arco dello stesso anno, al balletto dei docenti di sostegno. Una emergenza che costituirà uno dei primi problemi da affrontare il neo ministro dell’Istruzione, Lucia Azzolina, quando si siederà nello scranno più importante di viale Trastevere.
Ormai da anni, gli alunni affetti da disabilità inseriti nelle aule italiane aumentano, evidenziando una sempre maggiore sensibilità da parte delle famiglie che alcuni decenni fa si vergognavano di avere un figlio con handicap e preferivano non iscriverlo a scuola. Contemporaneamente si è incrementato il numero di docenti che li affiancano. Al punto che, in una nazione che fa registrare un tasso di disoccupazione giovanile altissimo, mancano all’appello migliaia di docenti specializzati. E molte cattedre vanno a docenti “senza titolo”, che non hanno nessuna specializzazione, ma tanta buona volontà. Nel 2015/2016 la quota di insegnanti di sostegno a tempo determinato ammontava al 29%, due anni dopo saliva al 43% e quest'anno siamo a quota 48% (77.705 su 163.344, secondo i dati forniti dall’Ufficio statistica del Miur): quasi uno su due. Al Nord la situazione è ormai insostenibile. Con quasi 24 mila supplenti in servizio, la quota di precari sale addirittura al 62%.
In Piemonte, Lombardia e Toscana si va addirittura oltre. A Torino a dintorni, su cento insegnanti di sostegno 69 sono precari. E anche nelle regioni dell'Italia centrale siamo oltre la metà dell’intera pianta organica: il precariato è del 52%. Ad incrementare i posti di sostegno anche la lotta delle famiglie che si rivolgono ai giudici per ottenere tutte le ore di sostegno previste dalla certificazione dei figli, i cosiddetti posti in deroga assegnati dagli uffici scolastici regionali, anche ad anno scolastico avviato, in presenza di sentenza dei tribunali amministrativi. All’inizio dell’anno, i posti in deroga avevano raggiunto il numero record di 50 mila unità.
Al Sud, dove tendono a trasferirsi anche per un solo anno migliaia di insegnanti fuorisede, la percentuale di precari è comunque alta: il 30%. A determinare un organico così ballerino due fattori: l'incremento dei posti in deroga imposti dai giudici amministrativi e una scarsa programmazione dei corsi universitari per acquisire la specializzazione: il Tfa, Tirocinio formativo attivo a numero chiuso.
Per ovviare ad una situazione che produce incertezza per le famiglie e per gli alunni più fragili del sistema scolastico nostrano, nell’ultima legge di bilancio è stato inserito un emendamento che prevede l’incremento dei posti di sostegno stabili, oggi circa 100 mila, con un finanziamento aggiuntivo rispetto a quello attuale di circa 50 milioni di euro per il 2021 e per gli anni successivi. Una cifra che consentirà di stabilizzare meno di 2 mila docenti.
Publicație : La Repubblica
13 ianuarie 2020
Stagii profesionale inedite pentru studenții Universității „Cuza” din Iași
Stagii profesionale inedite pentru studenții Universității „Cuza” din Iași. Acestea sunt lansate de Serviciul pentru Studenți și Absolvenți. Stagiile țin de la consiliere în carieră, sănătate emoțională, până la facilitarea de internship-uri în companiile partenere. Se au în vedere și evenimente și activități de timp liber, cercetări privind satisfacția studenților
Serviciul pentru Studenți și Absolvenți din Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași anunță stagii profesionale inedite. Ele țin de la consiliere în carieră, sănătate emoțională, până la facilitarea de internship-uri în companiile partenere. Se leagă și evenimente și activități de timp liber, cercetări privind satisfacția studenților. Pentru că deseori intermediem activități de internship și voluntariat pentru studenții noștri, am decis să facem un pas în plus și să deschidem și noi stagii de practică. Dacă vrei să capeți experiență profesională într-unul dintre departamentele cele mai prietenoase cu studenții din „Cuza”, o poți face în variate domenii”, anunță Serviciul pentru Studenți.
De la social-media și editare web, la Graphic Design
Domeniile propuse sunt: stagiu social-media și editare web – două poziții, foto-video, o poziție, stagiu Graphic Design, o poziție și de cercetare – o poziție. Aici, responsabilitățile generale sunt: între 6-10 ore/ săptămână – minimum 3 luni, cu posibilitatea de prelungire, program flexibil, pe baza unei planificări săptămânale stabilite de comun acord, în funcție de orarul de la facultate, lucru de acasă sau de la biroul din Campusul UAIC, după preferințe și natura task-urilor.
„De ce să devii stagiar la noi: încheiem un contract de voluntariat oficial, vei fi ghidat și învățat cum să îți îmbunătățești abilitățile, să dobândești experiență în domeniul ales de tine și să înveți cum se lucrează în echipă într-o organizație. Devii un «ambasador» al Serviciului nostru și îi poți ajuta astfel pe colegii tăi să își găsească mai ușor drumul în carieră. Nu vom ezita să te recomandăm pentru alte stagii sau internship-uri pe care vrei să le faci în afara UAIC”, arată organizatorii.
Procesul de recrutare: completezi formularul de aplicație; solicitare CV pe e-mail. Cei interesați pot aplica aici: http://bit.ly/stagii-ssa, până cel târziu duminică, 26 ianuarie 2020
Publicație : Bună Ziua Iași
Noi programe de studii, la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iași
La finalul anului trecut (luna decembrie), Senatul Universității „Alexandru Ioan Cuza” din Iași a aprobat noi programe de studii. Este vorba de o hotărâre cu privire la aprobarea înființării programului de studii universitare de licență Kinetoterapie și motricitate specială. E vorba de forma de învățământ cu frecvență, care va funcționa începând cu anul universitar 2020-2021 în cadrul Facultății de Educație Fizică și Sport de la „Cuza”. Pe de altă parte, a fost și o hotărâre cu privire la aprobarea înființării programului de master profesional Laborator medical. E vorba de domeniul Master Biologie, la forma de învățământ cu frecvență, care va funcționa începând cu anul universitar 2020-2021, în cadrul Facultății de Biologie. Cele două vin ca urmare a solicitărilor din partea candidaților și a necesității de pe piața muncii.
Publicație : Bună Ziua Iași
S-au scos săbiile din teacă: Rectorul UMF Iaşi iese la atac
Prof.dr. Viorel Scripcariu arată că, în momentul în care a preluat conducerea Universităţii de Medicină şi Farmacie, instituţia „stătea extrem, extrem de prost“. „DNA-ul era prezent în mod obişnuit în universitate, erau anchete peste anchete, cadrele didactice nu mai ştiau cine le conduce, care este rector, care este prorector, se schimbau prorectorii între ei, a fost un rector interimar, unul a fost demis… Apoi a fost ruşinea cu admiterea“, arată Scripcariu.
Rectorul Universităţii de Medicină şi Farmacie „Grigore T. Popa“ din Iaşi, prof.dr. Viorel Scripcariu, a oferit un interviu pentru platforma instituţiei de învăţământ superior - news.umfiasi.ro, sub forma unui bilanţ al activităţii din ultimii patru ani din timpul mandatului.
Acesta însă clarifică în interviu mai multe semne de întrebare care au planat asupra activităţii universităţii, cel mai important fiind momentul anului 2015, când procurorii au investigat o posibilă fraudare a admiterii pentru studenţii străini.
Rectorul descrie în termeni duri acele momente, spunând că universitatea arată ca o regiune afectată de război la nivel de imagine, „stătea extrem, extrem de prost“, numind în mai multe cazuri situaţia de la admiterea străinilor ca fiind o ruşine.
„Erau rupte toate legăturile cu universităţile importante din ţară, Universitatea era măcinată de procesele în derulare, DNA-ul era prezent în mod obişnuit în universitate, erau anchete peste anchete, cadrele didactice nu mai ştiau cine le conduce, care este rector, care este prorector, se schimbau prorectorii între ei, a fost un rector interimar, unul a fost demis… Apoi a fost ruşinea cu admiterea, când a fost grav afectat procesul de admitere“, a precizat prof.dr. Viorel Scripcariu.
Acesta a spus că o situaţie grea a fost şi acea în care a trebuit să meargă să discute cu ambasadorii Tunisiei, Marocului, Israelului şi Franţei, care aveau studenţi pe listele cu problemele de la Iaşi.
Acesta a explicat că „i-a fost jenă“ să discute cu ambasada Marocului, care i-a reproşat că era sunată de părinţi în miezul nopţii care o întrebau ce se întâmplă cu copiii lor, „aflaţi într-un oraş străin, într-o ţară străină şi nu ştiu dacă sunt studenţi şi, mai mult decât atât, s-au trezit şi daţi în judecată de universitate. A fost o situaţie absolut cruntă“, mai explică prof.dr. Viorel Scripcariu, care spune că cei de la Ambasada Franţei nici nu au vrut să-l primească să discute despre acest subiect.
„Era extrem de greu, şi când intrai în Ministerul Educaţiei şi spuneai că eşti de la UMF Iaşi, lumea îşi punea mâinile în cap - «Iar Iaşul, nici nu vrem să mai auzim!»“.
„La Medicină Dentară au fost oameni ţinuţi în lesă ani de zile“
Rectorul a avut şi o serie de acuzaţii mai puţin voalate la adresa prof.dr. Norina Forna, contracandidatul său la funcţia de rector, acuzând-o că a blocat promovările profesorilor în calitate de decan la Facultatea de Medicină Dentară şi că, blocând cadrele didactice pe posturi de asistent şi şef de lucrări, se blochează şi intrarea tinerilor în sistem, dar nici nu sunt cadre care să conducă doctorate şi să formeze noua generaţie de profesori.
Practic, rectorul apreciază la momentul de faţă că universitatea are un necesar de aproximativ 450 de asistenţi universitari, şi acesta argumentează că tinerii pot fi atraşi către doctorat şi ulterior selectaţi pentru a deveni asistenţi doar dacă există coordonatori care să îi îndrume.
El a oferit ca exemplu faptul că la Facultatea de Medicină există 60 de conducători de doctorat, în timp ce la Medicină Dentară până la mijlocul anului trecut erau doar patru, iar în prezent sunt şase.
„De ce nu au fost încurajate toate cadrele didactice care sunt conferenţiari, care vor să acceadă la profesor să-şi facă abilitarea şi în felul acesta să avem cadre didactice care să poată să ia tineri la doctorat şi în felul acesta să avem un bazin de unde să ne alegem asistenţi universitari? Cum să fac eu altfel să cresc numărul cadrelor didactice, de unde să-i iau? Nu e niciun cerc vicios. Conducerea Facultăţii de Medicină Dentară asta a făcut, i-a obstrucţionat ca să-şi poată face abilitarea şi să poată să acceadă mai departe. Asta a fost politica doamnei decan. Au fost oameni care au fost ţinuţi în lesă ani de zile“, a punctat rectorul.
La disciplina prof.dr. Norina Forna, spune acesta, erau doi şefi de lucrări, alte şase posturi de şefi de lucrări vacante, dar niciun post de conferenţiar, în contextul în care erau cadre didactice cu 10-12 ani vechime ca şefi de lucrări.
„În loc să fac şase posturi de şef de lucrări vacante, de ce nu a făcut unul, măcar, de conferenţiar? Şi atunci am luat eu cuvântul şi am schimbat statul de funcţii în Consiliul de Administraţie şi am scos post de conferenţiar, iar acel cadru didactic va da acum concurs. De ce nu a făcut doamna decan acest gest?“, a conchis prof.dr. Viorel Scripcariu în interviul citat.
Forna îl acuză pe rector că îi jigneşte colegii de la Medicină Dentară
„Ziarul de Iaşi“ a luat legătura cu decanul Facultăţii de Medicină Dentară, prof.dr. Norina Forna, care a precizat că ia ca fiind o ofensă „adusă colegilor mei afirmaţia că «îi ţin în les㻓.
A prezentat ziarului o serie de e-mailuri transmise intern, către colegii din facultate, în lunile iulie şi octombrie, către cei care pot să devină conducători de doctorat sau să promoveze pe funcţii superioare.
A negat complet acuzaţiile, spunând că nu se pune problema de a stăvili evoluţia cadrelor didactice fiindcă în ultimii zece ani au fost 89 de promovări pe poziţiile de şef de lucrări, conferenţiar sau profesor, iar că în sesiunea care se va încheia în februarie 2020 sunt scoase la concurs trei posturi de conferenţiar şi opt de şefi de lucrări.
„Contracandidatul meu compară mere cu pere, adică Facultatea de Medicină, care are aproximativ 675 de cadre didactice, şi Facultatea de Medicină Dentară, cu doar 143 de cadre didactice. În prezent, facultatea noastră are 11 conducători de doctorat, dintre care 4 asociaţi (3 abilitări au fost realizate pe parcursul lui 2019!). Din totalul cadrelor didactice ale facultăţii noastre (143), doar 78 pot deveni conducători de doctorat (cu grade didactice de şefi de lucrări, conferenţiari sau profesor), faţă de un număr de aproximativ 350 de cadre didactice ale Facultăţii de Medicină. Proporţional, cred că nu există nicio diferenţă între cele două facultăţi, mai ales în condiţiile în care Medicina Dentară beneficiază de un număr infim de reviste cotate ISI faţă de Medicină“, a specificat prof.dr. Norina Forna.
În ceea ce priveşte construcţia statului de funcţii la disciplina pe care aceasta o coordonează, ea a specificat că evenimentul la care face trimitere rectorul s-a derulat „pe un draft de stat de funcţii“ şi că, în prezent, există două posturi de conferenţiar vacante, al doilea urmând a fi scos la concurs în semestrul al II-lea.
Care este sistemul de vot
Universitatea de Medicină şi Farmacie „Grigore T. Popa“ din Iaşi intră săptămâna aceasta în febra alegerilor care vor decide structurile de conducere pentru următorii patru ani, în intervalul 2020-2024. Au fost depuse în total 344 de candidaturi pentru director de departament, membru în Senat, membru în Consiliul Departamentului sau în Consiliul Facultăţii.
După cum a mai scris în câteva rânduri „Ziarul de Iaşi“, pentru funcţia de rector candidează două persoane - actualul conducător al universităţii, prof.dr. Viorel Scripcariu, şi decanul Facultăţii de Medicină Dentară - prof.dr. Norina Forna.
În această perioadă, începând cu ziua de vineri, 9 ianuarie, aceştia au avut planificate întâlniri la nivelul comunităţii academice pentru a discuta cu colectivele de la fiecare facultate în parte planuri de viitor, propuneri şi chestiunile concrete din planurile lor manageriale.
Vinerea trecută, prof.dr. Viorel Scripcariu s-a întâlnit cu reprezentanţii facultăţilor de Farmacie şi Bioginerie Medicală, în timp ce marţi, 14 ianuarie, la ora 17.00, se va întâlni cu cei de la Medicină Dentară, iar miercuri vor fi două întâlniri cu Facultatea de Medicină, de la 12.00 şi 13.30. Celălalt candidat, prof.dr. Norina Forna, se întâlneşte astăzi de la 13.30 la 16.30 şi de la 17.30 la 19.30 cu toate facultăţile mai puţin cea de Medicină Dentară, cu aceştia din urmă având programată o întâlnire miercuri, 15 ianuarie, de la 12.00 la 14.00.
Pe 16 ianuarie este programat votul pentru toate structurile şi, ca în fiecare an, sistemul de vot la UMF este diferit faţă de cel al altor universităţi, deşi este tot universal.
Alegătorii vor trebui să aşeze pe buletinele de vot candidaţii în ordinea preferinţelor, iar funcţiile vor fi ocupate de cei care au cele mai puţine puncte strânse, adică cei care s-au aflat de cele mai multe ori între primele poziţii ale preferinţelor buletinelor de vot.
Sistemul are şansele de a avantaja aşa-numiţii candidaţi neconflictuali, la alegerile de acum patru ani, Radu Iliescu, care era prorector la momentul respectiv, a fost aproape de a câştiga deşi lupta mare s-a dat, la fel cum va fi şi anul acesta, între Norina Forna şi Viorel Scripcariu.
În total sunt 768 de persoane care au drept de vot la UMF - cadre didactice, cercetători şi studenţii reprezentanţi în consiliile facultăţilor şi în Senat.
Publicație : Ziarul de Iași
Alegeri pentru funcţia de Rector la Universitatea de Medicină şi Farmacie Bucureşti. Cine sunt cei trei candidaţi
Universitatea de Medicină şi Farmacie ”Carol Davila” (UMF) anunţă că trei medici cunoscuţi s-au înscris în alegerile pentru funcţia de rector de luna viitoare. Este vorba despre prof. univ. dr. Viorel Jinga, prof. univ. dr. Poiană Cătălina şi prof. univ. dr. Adrian Streinu-Cercel.
Înscrierile pentru funcţia de rector s-au încheiat vineri, 10 ianuarie, iar prima rundă de alegeri va avea loc pe 10 februarie, urmând ca pe 17 februarie să aibă loc cel de-al doilea tur de scrutin, conform hotnews.ro.
Cei trei candidaţi înscrişi pentru funcţia de rector sunt profesori la UMF Bucureşti şi lucrează în spitalele din Capitală. În prezent, rectorul Universităţii ”Carol Davila” este academicianul Ioanel Sinescu, care se află la al doilea mandat.
Cătălina Poiană are 60 de ani, este preşedintele Colegiului Medicilor din Bucureşti din 2015. Este medic primar endocrinolog, şefa Disciplinei de Endocrinologie "C.l.Parhon" din cadrul Facultăţii de Medicină. În acelaşi timp, lucrează la lnstitutul Naţional de Endocrinologie "C.l.Parhon" din Bucureşti, unde ocupă funcţia de şefă a Secţiei de Patologie Hipofizară şi Neuroendocrină.
Potrivit CV-ului postat pe site-ul universităţii, Cătălina Poiană este membră titulară în Colegiul American de Endocrinologie şi a publicat, singură sau cu alţi coautori, 23 de cărţi despre endocrinologie.
Până acum a publicat 68 de articole în reviste de specialitate indexate în baze de date internaţionale şi 186 de studii în formă de rezumat în reviste lSl Thomson Reuters.
În programul managerial pe care îl propune pentru funcţia de rector, Cătălina Poiană arată că mandatul său se va baza pe transparenţă, competitivitate şi performanţă. Poiană vrea să atragă mai mulţi studenţi către medicină şi să constituie comunitatea de alumni a universităţii. „Deşi numărul studenţilor UMFCD a cunoscut o relativă creştere în ultimii ani, trebuie să fim pregătiţi pentru a face faţă numărului tot mai mic de absolvenţi de liceu, dar şi concurenţei universităţilor din România şi mai ales din străinătate. Prestigiul universităţii ne obligă nu doar la ocuparea locurilor disponibile, ci la ocuparea lor cu cei mai buni absolvenţi de liceu”, arată Cătălina Poiană în programul managerial.
Viorel Jinga are 57 de ani, este medic primar urolog, şef al Clinicii de Urologie din cadrul Spitalului Clinic „Prof. dr. Th Burghele”. Este unul dintre prorectorii UMF Bucureşti. A coordonat un studiu desfăşurat în 9 ţări pe 253 de pacienţi care suferau de cancer de prostată metastazat, rezistent la castrare, proiect pentru care a primit premiul ”Carol Davila”.
Potrivit CV-ului postat pe site-ul UMF, este autor a 45 de articole publicate în jurnale indexate ISI. A fost decorat de preşedintele Klaus Iohannis pe 1 decembrie 2019 cu ordinul ”Meritul Sanitar” în grad de cavaler pentru întreaga activitate şi pentru rezultatele obţinute în perfecţionarea actului medical.
În programul său pentru funcţia de rector, Viorel Jinga spune că vrea să iniţieze proiecte prin care să crească vizibilitatea naţională şi internaţională a universităţii. Printre alte obiective, Viorel Jinga propune ”stimularea activităţilor de cercetare-dezvoltare-inovare în acord cu obiectivele strategice ale programului Horizon Europe 2021-2027”. „Am făcut acest pas pentru că având experienţa mandatelor de Prodecan şi ulterior de Prorector cu probleme studenţesti, aş putea asigura din poziţia de Rector continuitatea activităţilor desfăşurate în Universitate. În plus, aş avea posibilitatea de a iniţia noi proiecte care să optimizeze calitatea proceselor educaţionale, de cercetare şi administrative, elemente cheie necesare pentru a ne dezvolta şi pentru a creşte vizibilitatea naţională şi internaţională de şcoală medicală ce oferă educaţie de top”, scrie Viorel Jinga într-o postare pe Facebook.
Adrian Streinu-Cercel are 63 de ani, este managerul Institutului Naţional de Boli Infecţioase „Prof. Dr. Matei Balş”. Este șeful disciplinei de Boli Infecțioase I din cadrul UMF „Carol Davila”, iar în în perioada 2012 – 2016 a fost preşedintele Senatului UMF „Carol Davila” Bucureşti.
A fost director general în cadrul Ministeruli Sănătăţii în 1996, iar 3 ani (209-2012) a fost secretar de stat la aceeaşi instituţie, potrivit CV-ul postat pe site-ul UMF.
Numele lui Streinu Cercel este legat de introducerea în Planul Național de Vaccinare a vaccinării nou-născuților împotriva infecției cu HBV direct în maternități, începând cu 1996. Managerul de la Institutul ”Matei Balș” este unul dintre specialiștii în boli infecțioase care a lucrat la Programul Național de Luptă anti-SIDA.
Pentru mandatul de rector, Streinu Cercel îşi propune ca Universitatea de Medicină și Farmacie „Carol Davila” să se poziţioneze ca lider în educaţia academică şi cercetarea medicală din România, punând accent pe o dezvoltare a culturii calităţii academice.
De asemenea, candidatul îşi propune crearea unui grup de lucru format din cadre didactice, cercetători și studenți, găzduit de UMF, grup care va propune periodic Senatului cea mai bună idee inovativă selectată în urma unor dezbateri, idee care va fi implementată ulterior la nivelul universităţii.
În programul său de management, Streinu Cercel argumentează de ce vrea să fie rector. „Actualmente Institutul Național de Boli infecțioase „Prof.Dr.Matei Balș” este un centru national strategic de referință pentru patologia infecțioasă din Romania și partener la nivel european și internațional al comunității medicale în diferite proiecte internaționale. Poziția de rector presupune exercitarea unui management eficient. În acest context, experienta dobândită atât la nivel teoretic prin cursuri de management (managementul cercetării, managementul spitalicesc) cât și întreaga activitate managerială de la INBI „Prof.Dr.Matei Balș” sunt argumente importante care m-au determinat să candidez pentru această poziție”, spune Streinu Cercel.
Calendar alegeri 2020 UMF Bucureşti
3 februarie 2020 - Dezbatere publică cu candidaţii la funcţia de Rector
5 februarie 2020 - Dezbatere publică cu candidaţii la funcţia de Rector în Senatul Universitar
10 februarie 2020 - Alegeri pentru funcţia de Rector (tur I)
17 februarie 2020 - Alegeri pentru funcţia de Rector (tur II).
Publicație : Adevărul
|
