Interes în scădere pentru bursa locurilor de muncă destinata absolvenţilor
Numărul persoanelor care au venit ieri la bursa de locuri de muncă pentru absolvenţi a scăzut cu o treime.
Bursa locurilor de muncă pentru absolvenţi nu a mai atras la fel de mulţi candidaţi ca în anii precedenţi. Faţă de evenimentul organizat în toamna anului 2014, la evenimentul de ieri numărul celor care s-au interesat de un loc de muncă s-a redus cu o treime.
Dis de dimineaţă, zeci de ieşeni, în principal tineri absolvenţi, au mers la Casa de Cultură a Studenţilor în speranţa găsirii unui loc de muncă. Totodată, evenimentul a atras ca un magnet şi ieşeni trecuţi de prima tinereţe, dispuşi să-şi încerce norocul şi la acest eveniment de recrutare. „Am văzut că este pentru absolvenţi dar am zis să arunc măcar un ochi peste ofertă. Nu se ştie de unde sare norocul”, ne-a spus un ieşean în vârstă de 41 ani, în prezent şomer. Angajatorii care au venit să recruteze absolvenţi au pus la bătaie 2.150 locuri de muncă vacante dintre care 232 pentru cei cu studii superioare. 1.600 dintre poziţiile disponibile au fost la bursa din municipiul Iaşi, iar restul au vizat candidaţii prezenţi la Casa de Cultură „Mihail Sadoveanu” din municipiul Paşcani. Lear Corporation a fost unul din cei mai dornici angajatori prezenţi la bursă, compania americană căutând dintr-un foc să angajeze 100 de confecţioneri. O altă companie cu multe poziţii vacantate pentru acest eveniment este Fire Credit, 50 de poziţii de agent servicii client fiind oferta pentru candidaţi. Prin Sala Foaier a CCS s-au perindat însă mai puţini candidaţi comparativ cu forfota înregistrată spre exemplu la ultimul eveniment de acest gen. Pe deasupra, deşi bursa era programată în intervalul 9:30-13:30, cu aproape o oră înainte de finalizarea evenimentului standurile angajatorilor erau deja strânse, iar angajaţii CCS curăţau sala. „Din cele 1.150 de persoane care au depus CV-uri şi au discutat cu reprezentanţii celor 167 agenţi economici, 820 sunt proaspăt absolvenţi promoţia 2015. Dintre aceştia, 670 au fost selectaţi în vederea angajării în perioada imediat următoare, iar 66 de absolvenţi au încheiat un contract de muncă corespunzător pregătirii profesionale, 12 fiind cu studii superioare. Acţiunea organizată astăzi, adresată în special absolvenţilor, este una din priorităţile Serviciului Public de Ocupare, fiind cea mai eficientă măsură activă”, a declarat Adriana Sîrghe, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM).
Ce spun datele statistice
Potrivit datelor oficiale, anul trecut, la evenimentul similar organizat de AJOFM, peste 1.520 de persoane s-au interesat de un loc de muncă şi au discutat cu reprezentanţii agenţilor economici. La acea dată, 914 persoane au fost selectate în vederea angajării în perioada imediat următoare, iar 59 de absolvenţi au încheiat un contract de muncă corespunzător pregătirii profesionale, opt fiind cu studii superioare, precizau organizatorii. Absolvenţii din acest an au urcat uşor numărul total al şomerilor din judeţ, potrivit datelor anterioare transmise de AJOFM. „Caracteristica acestei perioadei este numărul crescut de cereri primite din partea absolvenţilor promoţia 2015, cu impact în creşterea numărului de persoane beneficiare de indemnizaţie de şomaj de la 1.777 la 2.249 persoane”, declara Gabriela Vasilache, directorul executiv AJOFM Iaşi. În ceea ce priveşte categoria de vârstă, în prezent, cel mai mare număr de şomeri a continuat să fie înregistrat de grupa 40-49 ani, respectiv 3.901 persoane, urmată de grupa 30-39 de ani (2.843 persoane), cei mai puţini şomeri regăsindu-se în grupa de vârstă 25-29 de ani (693 de persoane). Şomerii fără studii şi cei cu nivel de instruire primar, gimnazial şi profesional au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AJOFM Iaşi (81,78%). Şomerii cu nivel de instruire liceal şi postliceal reprezintă 14,37% din totalul şomerilor înregistraţi, iar cei cu studii universitare 3,85%.
Publicație Ziarul de Iași și Evenimentul
Academicienii caută soluţii pentru dezvoltarea ţării
„Rolul instituţiilor academice în renaşterea şi dezvoltarea economică, socială şi culturală a României” este tematica unei noi Sesiuni Ştiinţifice de Toamnă, întâlnire bianuală organizată de Filiala Iaşi a Academiei Oamenilor de Ştiinţă din România, în parteneriat cu Universitatea Tehnică „Gh. Asachi” Iaşi (TUIASI). Într-un cadru multidisciplinar excelent pentru schimburi de idei, informaţii şi abordarea unor concepte integratoare, academicienii români vor aborda subiecte ca „ştiinţa, tehnica şi economia, fundamente ale dezvoltării durabile a României”, „Tradiţiile istorice în dezvoltarea culturii şi civilizaţiei româneşti”, „Rolul instituţiilor academice în protecţia naturii şi asigurarea sănătăţii omului”, „Implicarea instituţiilor academice în revigorarea învăţământului şi cercetării în România”, „Educaţie civică, ecologică şi patriotică a tineretului”, „Interesul naţional şi integrarea europeană”.
„Cei peste 100 de participanţi la Simpozion sunt membri ai Academiei Române, ai Academiei de ştiinţe Tehnice, Academiei de ştiinţe Medicale, Academiei de ştiinţe Agricole şi Silvice Gheorghe Ionescu şişeşti, Academiei Oamenilor de ştiinţă din România precum şi membri marcanţi ai corpului academic din universităţile ieşene şi din ţară”, detaliază oficialii TUIASI. În cadrul Simpozionului vor fi prezentate 124 de lucrări, acoperind secţii precum ştiinţele exacte, ştiinţele naturii, ştiinţele tehnice, ştiinţele medicale, ecologie şi protecţia omului şi a naturii, educaţie şi progres social sau cultură şi civilizaţie. Evenimentul ştiinţific se desfăşoară în perioada 24-26 septembrie, deschiderea oficială fiind programată astăzi, 25 septembrie, de la ora 09.30, în Sala de Conferinţe a TUIASI.
Publicație Evenimentul
Sesiune de informare si instruire referitoare la oportunitati de studiu in SUA la American Corner de la Biblioteca Judeteana Iasi
Biblioteca Judeteana „Gh. Asachi” Iasi, prin Compartimentul American Corner, in colaborare cu Centrul de Consiliere Educationala (FEAC) din cadrul Comisiei Fulbright Romano-Americane organizeaza, pentru elevii de liceu, in ziua de 5 octombrie 2015, intre orele 14.00-1600, o sesiune de informare si instruire referitoare la oportunitatile de studiu in Statele Unite ale Americii.
Cu aceasta ocazie, liceenii si profesorii vor afla mai multe informatii privind selectiar, procesul de admitere, pachetul de aplicatie si oportunitatile de finantare.
American Corner Iasi pune la dispozitia utilizatorilor materiale necesare pregatirii pentru testele TOEFL, SAT, LSAT, GRE, precum si alte resurse necesare pentru aprofundarea limbii engleze.
Deoarece numarul de participanti este limitat (25 de locuri), inscrierea se va face pe baza principiului „primul venit, primul inscris”.
Persoanele interesate se pot inscrie pana la data de 1 octombrie 2015, ora 16.00, direct la Compartimentul American Corner de la Biblioteca Judeteana „Gh. Asachi” Iasi (Bd. stefan cel Mare, nr. 8-10, Galeriile Comerciale), prin telefon, la numarul 0758804011 sau pe e-mail, la adresa americancorneriasi@gmail.com.
Publicație Cronica de Iași
Tinerii vor avea voce sporită în noul Consiliu Economic şi Social
În noua componenţă a Consiliului Economic şi Social (CES), votată în septembrie, se regăsesc două organizaţii de tineret: Uniunea Studenţilor din România şi Consiliul Tineretului din România, potrivit deciziei publicate, joi, în Monitorul Oficial.
Propunerea ministrului delegat pentru dialog social pentru noua componenţă a CES a fost aprobată de prim-ministrul Victor Ponta şi publicată, joi, în Monitorul Oficial.
Din cei 15 reprezentanţi ai societăţii civile, cu mandat de cinci ani, fac parte două organizaţii de tineret: Uniunea Studenţilor din România (USR), care are deja o tradiţie în cadrul acestei structuri şi Consiliul Tineretului din România.
Perioada de înscriere a partenerilor sociali pentru Plenul Consiliului Economic şi Social (CES) a fost prelungită după ce mai multe organizaţii de tineret au acuzat CES de lipsă de transparenţă în selectarea partenerilor de dialog din rândul societăţii civile.
Mai exact, instituţia a publicat anunţul privind perioada de înscriere a partenerilor sociali doar cu trei zile înainte de termenul limită de depunere a dosarelor, astfel încât întocmirea lor este practic imposibilă, susţin Consiliul Tineretului din România, ANOSR şi Consiliul Naţional al Elevilor (CNE).
„Considerăm imperios necesar ca Guvernul să comunice transparent şi să manifeste respect în relaţia cu societatea civilă, nu să încerce să păcălească organizaţiile care au cu adevărat un cuvânt de spus prin proceduri stabilite pe genunchi şi anunţate pe sub masă. Ne dorim o selecţie corectă şi transparentă pentru a avea un Consiliu Economic şi Social cu adevărat legitim şi activ”, a declarat Vlad Cherecheş, preşedintele ANOSR.
Instituţia care asigură dialogul social, acuzată de lipsă de transparenţă chiar în alegerea partenerilor de dialog. Liviu Pop anunţă prelungirea înscrierilor
Publicație Adevărul
Francezii vin la Iaşi să angajeze 700 de ingineri. O universitate ieșeană a dat lovitura
Compania de proiectare Assystem, care are contracte cu giganţi gen Airbus, BMW, Bosch sau General Electric, a închiriat 1.161 metri pătraţi de la Universitatea Tehnică. În următorii doi ani va angaja 350 de ingineri, urmând ca numărul acestora să se dubleze până în 2020, iar suprafaţa închiriată să ajungă la 3.000 mp
Assystem, o importantă firmă de proiectare în domeniile autovehiculelor sau cel aeronautic din Franţa, s-a hotărât să îşi deschidă un nou sediu în România, la Iaşi, unde vrea să angajeze 350 de ingineri până în 2017 şi 700 până în 2020. Înaintea luării acestei decizii, reprezentanţii din România ai companiei au venit într-o vizită la Universitatea Tehnică „Gheorghe Asachi“ din Iaşi, cu precădere la Facultatea de Mecanică, unde au vorbit cu profesorii, au vizitat laboratoarele şi au luat decizia de închiria o clădire din campusul „Tudor Vladimirescu“ care să fie primul lor sediu la Iaşi.
„Acolo a funcţionat Catedra de Maşini Agricole, fiind săli de curs şi seminar, însă dezvoltarea clădirii noastre de pe Splai Bahlui ne-a determinat să ne mutăm activitatea aici fiindcă utilităţile erau mai mici şi de atunci am căutat să o închiriem“, a declarat prof.dr. Cezar Oprişan, decanul Facultăţii de Mecanică a UTI.
Însă clădirea a fost scoasă pentru închiriere în urmă cu 12 ani de către universitate, iar de atunci utilităţile au fost tăiate şi, fiindcă în ultimii şase ani a fost părăsită, treptat, în ea s-au instalat oamenii străzii, în curtea interioară şi în încăperile unde au reuşit să intre prin geamurile blocate cu scânduri. În mai multe rânduri, conducerea UTI a fost nevoită să intervină cu Poliţia pentru a-i evacua.
Încasări de 50.000 de euro pe an din chirie
La licitaţia organizată de către instituţia de învăţământ superior tehnic din Iaşi s-a prezentat în primă fază doar compania franceză, ei adjudecându-şi dreptul de închiriere a întregului etaj al II-lea, 1.161 metri pătraţi, la a doua strigare, clădirea fiind construită pe formatul P^2, ridicată în 1965, aflată vizavi de cantina UTI, în campus. Conform reprezentanţilor universităţii, preţul a fost calculat după tarifele stabilite pe zonele respective de către Consiliul Local, fiind în Zona 2 din Iaşi, aproximativ 18 lei pe metru pătrat, echivalentul a aproape 4 euro.
Astfel, universitatea ar urma să încaseze pe o clădire pe care nu a folosit-o în ultimii 12 ani o chirie de aproximativ 4.500 de euro pe lună, estimând încasări de 50.000 de euro pe an. Mai mult decât atât, compania a început din urmă cu două săptămâni lucrări de renovare şi reabilitare a spaţiului, urmând a-l ridica la standardele tuturor sediilor în care îşi desfăşoară activitatea la nivel internaţional.
Acesta a fost şi argumentul pentru care au preferat să-şi modeleze un spaţiu de la zero; dacă ar fi cumpărat o clădire de birouri „la cheie“, ar fi trebuit să facă aceleaşi modificări. Toate investiţiile pentru reparaţiile capitale vor fi suportate de către companie, existând şi o clauză în contract care spune că, în cazul în care vor dori să plece, vor preda toate dotările universităţii.
Mai mult, acelaşi contract specifică faptul că firma va putea să desfăşoare obligatoriu activităţi de proiectare, cercetare, „activităţi de testare şi analize tehnice“ conform codului CAEN. Prin urmare, spaţiul nu va putea fi folosit pentru altceva. „Avantajul acestei colaborări, dincolo de încasările din chirie pe care le aduce universităţii, este şi faptul că, într-un parteneriat, putem accesa anumite proiecte cu ei, proiecte care ar fi benefice pentru universitate. Am discutat deja acest aspect cu ei şi sunt dispuşi să colaboreze. Oricum, prin faptul că au ales să vină în campus şi să îşi deschidă aici sediul ne arată şi faptul că au încredere în absolvenţii noştri“, a mai precizat decanul.
100 de absolvenţi angajaţi anul acesta
Pe baza unei înţelegeri între companie şi universitate, majoritatea angajaţilor care vor lucra la Assystem vor fi studenţi şi absolvenţi ai UTI de pe domeniile Mecanică, Electrotehnică, Electronică, Automatică şi Calculatoare, dar şi de la Tehnologia Construcţiilor de Maşini. Deja există 50 de absolvenţi care au fost angajaţi, toţi de la UTI, de către companie, care vor începe lucrul de la 1 octombrie, dată la care reprezentanţii firmei speră să termine lucrări de reamenajare a spaţiului, şi încă 50 vor mai fi angajaţi până la finalul anului.
Date neoficiale precizează că cele mai mici salarii pentru studenţi pornesc de la 1.800 de lei, crescând în funcţie de domeniul de activitate. Mai mult decât atât, reprezentanţii universităţii spun că Assystem şi-a exprimat dorinţa de a închiria integral clădirea pe parcursul anilor ce vor urma, după ce vor avea suficienţi angajaţi pentru a se extinde. Ţinând cont de faptul că întreaga suprafaţă a clădirii este de 3.000 de metri pătraţi, încasările din chirie ale universităţii s-ar ridica, anual, dincolo de cifra de 100.000 de euro.
În Bucureşti, firma are trei sedii - unul de 500 metri pătraţi, unul de 3.000 şi unul de 1.000, explicând faptul că doreşte ca punctul din Iaşi să fie o replică a celui din Capitală. Printre companiile cu care au lucrat se numără şi Dacia-Renault, Airbus, BMW, Eads, Bosch, Peugeot, Schneider, General Electric sau Daimler. În 2015 au avut o cifră de afaceri de 21,8 milioane de euro în România şi 750 de angajaţi. La nivel global, veniturile s-au ridicat, anul trecut, la aproape 900 de milioane de euro.
Publicație: Ziarul de Iași
|
